उत्तर प्रदेश के मुजफ्फरनगर से एक हैरान करने वाला मामला सामने आया है। यहां एक कन्या इंटर कॉलेज के 70 वर्षीय प्रबंधक पर एक महिला वोकेशनल ट्रेनर से नौकरी पर जॉइनिंग के बदले कथित तौर पर शारीरिक संबंध बनाने और आपत्तिजनक मांग करने का आरोप लगा है। महिला द्वारा लगाए गए आरोपों और कथित वीडियो रिकॉर्डिंग के सामने आने के बाद मामला चर्चा का विषय बना हुआ है। पुलिस ने शिकायत मिलने के बाद मामले की जांच शुरू कर दी है।
जानकारी के अनुसार, यह मामला मुजफ्फरनगर की नई कॉलोनी स्थित वैदिक पुत्री पाठशाला कन्या इंटर कॉलेज का बताया जा रहा है। आरोप है कि कॉलेज के प्रबंधक अरविंद गर्ग ने समग्र शिक्षा अभियान के तहत संविदा पर नियुक्त एक महिला वोकेशनल ट्रेनर से जॉइनिंग के बदले अनुचित मांग की।
पीड़ित महिला का कहना है कि उसे समग्र शिक्षा अभियान के तहत नियुक्ति मिली थी और जिला विद्यालय निरीक्षक (डीआईओएस) कार्यालय की ओर से उसे जॉइनिंग लेटर भी जारी किया गया था। इसके बाद वह अपनी नियुक्ति प्रक्रिया पूरी करने के लिए कॉलेज पहुंची और प्रबंधक से मुलाकात की।
महिला का आरोप है कि प्रबंधक ने पहले उसकी जॉइनिंग को लेकर सहमति जताई, लेकिन इसके बाद कहा कि नौकरी जॉइन करने के लिए उसे उन्हें “खुश” करना होगा। महिला के अनुसार, जब उसने इस बात का मतलब पूछा तो प्रबंधक ने कथित रूप से इशारों में जवाब दिया और कहा कि वह शादीशुदा है तथा दो बच्चों की मां होने के नाते उनकी बात अच्छी तरह समझ सकती है।
महिला ने बताया कि पहली मुलाकात के बाद वह घर लौट आई और उसने अपने पति को पूरी घटना के बारे में बताया। हालांकि, उसके पति ने बिना किसी सबूत के आरोप लगाने से बचने की सलाह दी। इसके बाद महिला ने अगले दिन दोबारा कॉलेज जाने और बातचीत को रिकॉर्ड करने का निर्णय लिया।
आरोप है कि महिला ने अपने मोबाइल फोन का कैमरा चालू कर प्रबंधक के कार्यालय में प्रवेश किया और सामान्य बातचीत शुरू की। महिला ने कथित तौर पर प्रबंधक से पूछा कि आखिर वह उन्हें किस प्रकार खुश कर सकती है। इसी दौरान, महिला के अनुसार, प्रबंधक ने उससे शारीरिक संबंध बनाने की बात कही।
महिला का दावा है कि उसने इस प्रस्ताव को तुरंत ठुकरा दिया और स्पष्ट रूप से मना कर दिया। इसके बावजूद, आरोप है कि प्रबंधक ने कथित तौर पर एक और आपत्तिजनक टिप्पणी करते हुए कहा कि यदि वह शारीरिक संबंध नहीं बनाना चाहती तो किसी अन्य तरीके से उन्हें खुश कर सकती है। महिला का कहना है कि यह पूरी बातचीत उसके मोबाइल फोन में रिकॉर्ड हो गई।
घटना के बाद महिला सीधे पुलिस स्टेशन पहुंची और प्रबंधक के खिलाफ शिकायत दर्ज कराई। पुलिस ने शिकायत के आधार पर कार्रवाई करते हुए आरोपी प्रबंधक को पूछताछ के लिए अपने साथ थाने ले जाने की बात कही है। मामले से जुड़े कुछ वीडियो और तस्वीरें भी सोशल मीडिया पर वायरल हो रही हैं, हालांकि उनकी स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं हो सकी है।
इस घटना ने स्थानीय स्तर पर कई सवाल खड़े कर दिए हैं। चूंकि यह एक कन्या इंटर कॉलेज है, ऐसे में लोगों के बीच छात्राओं की सुरक्षा और संस्थान के माहौल को लेकर भी चर्चाएं तेज हो गई हैं। हालांकि, इस संबंध में अभी तक कॉलेज प्रशासन की ओर से कोई विस्तृत आधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।
पुलिस अधिकारियों का कहना है कि मामले की जांच की जा रही है और यदि महिला द्वारा लगाए गए आरोप तथा उपलब्ध इलेक्ट्रॉनिक साक्ष्य जांच में सही पाए जाते हैं, तो संबंधित धाराओं में आगे की कानूनी कार्रवाई की जाएगी। वहीं, पुलिस ने लोगों से अपील की है कि जांच पूरी होने से पहले किसी भी निष्कर्ष पर न पहुंचें।
यह मामला एक बार फिर कार्यस्थलों पर महिलाओं की सुरक्षा और शिकायतों के प्रति संवेदनशीलता के महत्व को रेखांकित करता है। विशेषज्ञों का मानना है कि किसी भी संस्था में नियुक्ति या पद का दुरुपयोग कर महिलाओं पर दबाव बनाना गंभीर अपराध की श्रेणी में आता है और ऐसे मामलों में निष्पक्ष जांच तथा त्वरित न्याय सुनिश्चित किया जाना आवश्यक है।
फिलहाल, पूरे मामले में पुलिस जांच जारी है और सभी की नजरें जांच के निष्कर्षों पर टिकी हुई हैं। यदि आरोप सिद्ध होते हैं, तो यह मामला न केवल कानूनी बल्कि सामाजिक दृष्टि से भी एक महत्वपूर्ण उदाहरण बन सकता है।
